갈등 해결3 실천 없는 설교, 해결하는 화법, 다툼을 막는 대화의 구조 오늘날 설교와 이론은 넘쳐납니다. 하지만 정말 삶의 문제를 해결해주는 말은 얼마나 될까요? 진짜 필요한 것은 감동이 아니라 실천, 감정이 아니라 중심을 건드리는 말입니다. 사람은 언행만 보고 판단하지만 본질은 중심에 있다사람들은 누군가의 말이나 행동을 보고 판단합니다. “저 사람은 거칠게 말하네.” “저 설교는 훌륭했어.” “저 상담가는 논리가 똑똑해 보여.” 하지만 정작 중요한 것은 그 언행이 어디서부터 나왔느냐입니다. 어떤 생각의 구조에서 말이 나왔는가? 어떤 감정 상태에서 그런 행동이 나왔는가? 무엇보다, 그 중심은 사랑인가, 교만인가, 통제인가? 저는 모든 언행을 판단할 때 항상 그 뿌리와 중심이 어디에 있는가를 먼저 봅니다. 그렇기에 겉으로는 사랑을 말하는 설교자도 그 중심에 ‘두려움’이나 ‘.. 2025. 6. 10. 우리는 왜 평상시의 주고받는 대화내용을 변화시켜야 할까요? 평상시의 대화내용이 변화하면, 관점을 바꾸고, 관계를 강화하며, 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 강조하는 것으로 인생이 변화될 수 있습니다. 평상시 대화내용의 파생효과 번영하는 관계의 중심에는 대화의 기술이 있습니다. 신중하게 말을 선택하고, 다른 사람을 이해하려는 진정한 열정을 보이고, 진정으로 듣는 귀를 기울임으로써 우리는 주변 사람들과 더 강한 유대 관계를 맺습니다. 평범한 상호작용을 의미 있는 순간으로 바꾸며, 우리 관계의 구조를 강화하는 것이 단순한 대화에서 깊은 연결로의 전환이 되는 과정을 다음과 같이 설명할 수 있습니다. 생각의 형성 우리가 주고받는 말은 생각을 형성하는 데 기여합니다. 긍정적인 대화는 긍정적인 생각을 촉진시키며, 이는 세상을 바라보는 긍정적인 관점을 형성하는 데 .. 2024. 3. 16. 좀 더 행복한 공동체를 위한 슬로건 방식 전환하기 사회적 가치의 변화는 공동체의 행복과 공감이 지배하는 미래를 향해 우리를 이끄는 혁신적인 접근 방식을 요구합니다. 이 비전을 실현하기 위한 실제적인 단계를 살펴보겠습니다. 내적 슬로건의 변화 필요 우리의 슬로건을 재고해 보세요. 사회적 사고방식을 형성하는 데 있어서 말의 힘은 부인할 수 없습니다. 종종 역사적 맥락에 뿌리를 두고 있거나 물질주의적 목표에 따라 추진되는 우리의 현재 슬로건은 개편이 필요할 수 있습니다. '더 행복한 공동체를 향하여'라는 슬로건을 채택하여 개인의 이익보다 집단의 행복을 강조하고 상호 지원과 이해의 문화를 조성합니다. "집단적 성공 달성"에서 "전체의 번영을 위해 함께"로: 집단의 목표에서 전체적 성취에 중점을 두는 방향으로 전환합니다. "집단에서 최고가 되자"를 "서로 개발".. 2024. 1. 2. 이전 1 다음
